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事件：' S) [( K0 n5 O" G) E
某人在群里发了一个通知
7 P0 v$ N, j. c7 T( Z) K8 g- h) t惯性思维：
3 Y v( |# _2 }0 y% r; g- ^/ o! J% }也不想想员工能看懂不，不知道转换一下。照抄照搬- l& _+ o- l& d* j$ n8 A; L
不合理认知类型：想当然
9 K* L- y$ M( ], r5 @# @( p6 M更客观的思维：& y( ^3 [# D- Y3 @
他可能有他的考虑) L8 h$ t! S6 D& V3 h0 ]
接着他又发了一段员工能看懂的通知结论
5 ?( b& k" A: S1 ?$ j行为：不妄下结论。每个人有每个人的想法和考虑。多想想对方这么做的原因和优点
" i) H; Z5 j& _9 \ |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
